Databáza konsolidačných opatrení

Poznámka: Priebežný dôchodkový pilier funguje na tzv. bodovom princípe, kde výška priznaného dôchodku zjednodušene závisí od celkovej sumy mzdových bodov (závisí od dĺžky kariéry a výšky vymeriavacích základov) a hodnoty jedného takéhoto bodu (nazýva sa aktuálna dôchodková hodnota : ADH). Práve ADH je tým parametrom, ktorý determinuje úroveň mier náhrad, ktoré systém priznáva ľudom odchádzajúcim do dôchodku. Podľa platnej legislatívy sa ADH indexuje rastom miezd, čo prakticky znamená konštantu úroveň mier náhrad v čase. Jednou z možností zlepšenia dlhodobej udržateľnosti je postupne znižovať mieru náhrady priznaných dôchodkov spomalením rastu ADH pod úroveň rastu miezd v ekonomike. V kvantifikovanom scenári je rast ADH od roku 2017 upravovaný o tzv. koeficient udržateľnosti, ktorý zohľadňuje demografický vývoj. Konkrétne ide o 5-ročný kĺzavý priemer medziročných zmien podielu ľudí v dôchodkovom veku a zamestnaných. Citlivosť tohto parametra je upravovaná tzv. parametrom alfa (hodnoty 0-1). Kvantifikácia predpokladá alfu 0,3, čo znamená že 30% vývoja uvedeného podielu sa prejaví v spomalení rastu ADH. V horizonte rokov 2017-2060 je medziročný rast ADH v priemere znižovaný o 0,4 p.b. a miera náhrady dôchodcu iba v priebežnom pilieri (POMB=1, 40 rokov kariéry) poklesne o 7,7 p.b. Automatické mechanizmy vedúce k naviazaniu miery náhrady na vývoj demografie majú nesporne významne pozitívny vplyv na dlhodobú udržateľnosť dôchodkového systému. Pri úvahách o ich zavádzaní však bude potrebné taktiež detailnejšie analyzovať vplyvy z pohľadu medzigeneračnej spravodlivosti.